الموضوع: مجموعة التميز
عرض مشاركة واحدة
قديم 09-02-2010, 05:25 PM   المشاركة رقم: 10
المعلومات
الكاتب:
اللقب:

إداري سابـق

الرتبة:

البيانات
التسجيل: Sep 2008
العضوية: 49
المشاركات: 3,550 [+]
بمعدل : 0.62 يوميا
اخر زياره : [+]
 

الإتصالات
الحالة:
عوض جبيب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عوض جبيب المنتدى : [ المنتدى العام ]
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سلطانية غير مشاهدة المشاركة

أخي الكريم / أبو ثامر

التميـــز الحقيقـــي

لمن يقدر جهود الآخرين

ولا يتسبب في إحباطهم

وخذلانهم

وكسر عزائمهم

وتقييد قدراتهم وإبداعاتهم


هذا هو التميز في نظري


ألف شكر لك وللجميع



عدم تقدير الجهد والخذلان والتسبب بالاحباط


وكسر العزائم وتقييد القدرات والابداع


هذه الامور كلها نسبية وتقديرية لا يمكن بناء حكم مطلق عليها


فهي تعود للحالة النفسيه للعضو قد يحس بها


وهي غير موجوده اصلاً على ارض الواقع


ويكون ذلك لتعوده على نمط او جو معين لم يجده


في هذا المكاان او ذاك فيبدأ يفسر الامور على هواه


فيحس انه غير مقدر او غير مرحب به وبـما يكتب


رغم ان الواقع الذي يطلع عليه الجميع يعاكس تفسيراته


نرحب بالجميع ونقدر كل الجهود المبذوله من الكبير والصغير




ونؤمن بـ [ رضى الناس غايةً لا تترك ] لذا نركز على مايرضينا عن انفسنا


من خلال العمل بما يرضي الخالق .










,







,












عرض البوم صور عوض جبيب   رد مع اقتباس